Dinsdag 30 mei heeft de Eerste Kamer de Wet Toekomst Pensioenen aangenomen. Met de instemming van 46 senatoren is de grootste pensioenhervorming ooit nu definitief. Dit betekent dat de pensioenen van honderden Nederlanders de komende jaren op de schop gaan. Er was al jarenlang discussie over de toekomst van het pensioenstelsel, maar nu heeft de Eerste Kamer eindelijk de knoop doorgehakt. Lees hier welke veranderingen je de komende jaren kunt verwachten. [1]
Nieuwe pensioenwet na 15 jaar discussiëren definitief
Na zo’n 15 jaar discussiëren over de toekomst van de pensioenen van duizenden Nederlanders is er nu eindelijk een knoop doorgehakt. Met de steun van de Eerste Kamer is het nieuwe pensioenstelsel definitief. De komende jaren wordt het pensioenstelsel persoonlijker. Er wordt namelijk niet meer uitgegaan van een collectieve pot, maar grotendeels individuele potjes.
Veel partijen waren het ermee eens dat het huidige stelsel niet meer van deze tijd is. De nieuwe pensioenwet is flexibeler en past beter bij de huidige marktsituatie. Wanneer het economisch goed gaat, kunnen de pensioenen sneller stijgen. Echter, een nadeel is dat er ook eerder gekort kan worden in economisch slechte tijden.
Tot 1 januari 2028 de tijd voor de overgang naar het nieuwe stelsel
Dankzij de nieuwe pensioenwet stappen we straks over van een grote collectieve pot naar meerdere individuele potjes. Deze overstap kost tijd en gaat mogelijk tientallen miljarden euro’s kosten volgens het AD. Pensioenfondsen krijgen tot 1 januari 2028 de tijd om over te gaan op het nieuwe stelsel. Dit is een jaar later dan eerst werd genoemd. Daarnaast kan er ook nog worden besloten om deze deadline verder uit te stellen. [2]
De grootste wijzigingen van de pensioenhervorming
De nieuwe pensioenwet moet ervoor zorgen dat het stelsel beter bij de tijd van nu past. Maar wat betekent deze grote pensioenhervorming voor jou? Dit zijn de belangrijkste wijzigingen waar je rekening mee moet houden:
- Hoogte van de pensioenuitkering staat niet meer vast.
- Iedereen betaalt dezelfde pensioenpremie. De premie blijft altijd gelijk, namelijk ongeveer 15 procent.
- Het nabestaandenpensioen wordt eerlijker. Je krijgt een percentage van je loon en er wordt niet meer naar je dienstjaren gekeken. Dit komt omdat mensen tegenwoordig veel vaker van baan wisselen.
- Je kunt maximaal 10% van je pensioenpotje eerder opnemen. Dit komt van het idee dat je in je jongere pensioenjaren een actiever leven leidt en het geld kan gebruiken om bijvoorbeeld leuke dingen mee te doen. [3]
Bronnen:
[1]https://www.eerstekamer.nl/nieuws/20230530/eerste_kamer_stemt_in_met
[2] https://www.ad.nl/geld/eerste-kamer-stemt-in-met-grootste-pensioenhervorming-ooit
[3] https://www.ad.nl/geld/je-pensioen-verandert-drastisch-dit-zijn-de-grootste-wijzigingen~a47ae8bf/
